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用人單位問及自己的缺點(diǎn)和不足時(shí)應(yīng)怎樣回答？ |
| 時(shí)間：2010-03-12 來源：本站原創(chuàng) 作者：匿名 |
你有什么缺點(diǎn)和不足，這是一個(gè)常常被問及并且較難回答的問題，難就難在一般人難以對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。如實(shí)講述自己的缺點(diǎn)和不足，回答問題時(shí)的態(tài)度比回答的內(nèi)容更重要。因此當(dāng)用人單位問及自己的缺點(diǎn)和不足時(shí)，你也沒有必要緊張，因?yàn)槊總€(gè)人都難免有這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，應(yīng)實(shí)事求是地回答，對(duì)缺點(diǎn)和不足的地方進(jìn)行客觀分析，并表示你彌補(bǔ)缺憾的決心，這樣可化不利為有利，提高求職成功率。
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