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面試應(yīng)具備什么技巧?

時(shí)間:2010-03-12  來(lái)源:本站原創(chuàng)  作者:匿名
一、事前的準(zhǔn)備。

1)盡力設(shè)法尋找所欲謀求的行業(yè)的資料,以便知己知彼。
2)檢查自己是否符合條件,有些行業(yè)在學(xué)歷、能力各方面都有限制。
3)倘若已獲得面試的通知,而你所謀求的工作需要某種特殊的知識(shí)或技能,你要做好準(zhǔn)備。
4)留意衣著和儀表。
5)攜帶文憑、推薦信等資料。

二、進(jìn)行面試時(shí)。

1)進(jìn)門時(shí)不要緊張,表現(xiàn)得自然,盡可能用您好、您早一類的招呼語(yǔ),這樣可以在主試人和你之間造成和諧的氣氛。
2)若非主試人先伸手,你切勿向前伸手欲和對(duì)方握手。
3)若無(wú)主試人的邀請(qǐng),請(qǐng)切勿坐下。對(duì)方叫你坐下時(shí),切勿噤若寒蟬。坐下時(shí),要按平時(shí)養(yǎng)成的良好的習(xí)慣入座。
4)回答問(wèn)題時(shí)要口齒清晰,聲音大小適度,但不要太突然。答句要完全,不要猶豫,不要羅嗦,否則主試人會(huì)認(rèn)為你是個(gè)欠缺思想的人。
5)說(shuō)話時(shí)眼睛看著對(duì)方,如果主試人有二、三位,要看著首席或中間一位。
6)假如你對(duì)某個(gè)問(wèn)題不能回答或記不起來(lái),你就應(yīng)禮貌地回答不懂或忘記了。含糊其辭、編假話都會(huì)導(dǎo)致你面試失敗。
7)不要截?cái)嘀髟嚾说脑掝},對(duì)重復(fù)的問(wèn)題不要表示出不耐煩。
8)不要首先提出薪金待遇問(wèn)題,盡可能避開(kāi)這個(gè)話題。
9)在接受職位以前,一定要清楚任職條件,例如職責(zé)、薪酬、工作時(shí)間、服務(wù)對(duì)象、試用期等,方可簽訂協(xié)議書或試用合同。
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